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贵州省茶叶协会第二届理事会工作报告
作者:管理员 来源:本站原创 日期:2016-06-16 阅读:930


“十二五”是我省茶产业发展史上极不平凡的五年,是我省茶产业跨越式发展标志性的五年,从2013年开始,我省茶园面积一举跃居全国第一,2015年茶园面积达689.2万亩、投产面积404.9万亩、产量22.4万吨、产值214.8亿元、综合产值404.9亿元。茶产业已是我省最具比较优势、最具增长潜力、最具生态环保、最能促进扶贫攻坚的绿色产业,茶叶已是贵州亮丽的“五张名片”之一。

五年来,贵州省茶叶协会在省民政厅、主管部门省供销社的指导下,在省茶办及有关厅、局、部门和各兄弟商协会的大力支持帮助下,围绕协会宗旨开展了一系列的活动,为助推我省茶产业的发展做了些工作,取得了一定的成效。

  一、五年来工作回顾

(一)加强自身建设,提升协会能力。

协会的自身建设既是为会员服务、助推茶产业发展的实力保障,也是协会开展工作的前提条件。协会在抓自身建设方面做了些基础性的工作。

    1.加强协会组织队伍建设

协会为使会员在茶行业中扩大覆盖面和增强代表性,面向全省茶行业、各领域积极发展吸收会员,会员数量不断增加,是全省茶行业会员最多的社团组织,聚集了我省茶界的骨干和精英。

协会组建了:贵州省茶叶协会专家委员会、贵州省茶叶品质评审委员会,设立了“职业技能鉴定站”、“贵州茶协网”网站,建立了“联合党支部”,发挥了积极作用,拓展工作。

2.加强茶产业专业人才队伍建设

 按照黔人社厅通﹝2013﹞325号文《关于做好我省民营经济组织专业技术职务评审工作的通知》要求,协会在会员中开展了民营经济组织专业技术职务申报评审工作,经协会组织申报推评的茶产业的专业人员获:高级职称15名、中级职称7名、初级职称1名。

 3.加强规章制度的完善

 为使协会管理工作制度化、规范化、科学化,先后制定了《协会人事管理制度》《协会财务管理制度》《会计人员岗位职责》《协会会费缴纳管理办法》《关于规范以协会名义参与各种活动的规定》等10多个规章制度,确保了协会工作的有序开展和规范管理。

4、加强协会硬件设施建设

 为提升协会服务实力,协会与民族民间茶文化研究中心先后争取到总社项目资金共402万元,在贵定云雾镇购置土地20亩,建设茶产业研发培训服务中心基地,已建成建筑面积近800㎡的综合用房;在贵阳市友谊路(百灵·尚品一号)购置了139㎡的办公培训用房,已装修完毕,本月可搬入办公;对“贵州茶协网”网站进行了改造,使网站功能得以发挥。这些项目的建成完善,使协会最终有了属于自己的固定资产、培训基地、办公场所,提升了协会为会员、为茶产业服务的综合能力。

(二)发挥人力智能作用,为茶产业发展建言献策

 协会每年都要对我省茶产业情况开展调研,为省委、省政府制定有关茶产业发展政策建言献策,提供科学依据;在贯彻落实我省加快茶产业发展提升三年行动计划目标战略的实施中,对有关市、州、县的茶产业发展规划、茶叶生产加工、市场营销等都积极参与出谋建言、献计献策;近几年每年协会就茶叶产销市场分析预判的调研报告都得到了省政府的认可和重视,刊登在《贵州政务》刊物上,也是中茶协形成有关茶产业报告的内容之一。

 为整合贵州茶叶品牌,打造贵州茶叶的集约化、规模化、标准化、品牌化发展,协会先后开展了“贵州省十大名茶”、“贵州省五大名茶”的评审及“三绿一红”宣传推介等工作。为我省茶产业快速和可持续发展做了一些实际工作。

2011-2012年协会承担了《国家职业分类大典》中评茶员、茶叶加工工和茶艺师三个职业描述的信息采集工作,采集信息资料150多份,并提出修改意见;参与修编、审定有关职业标准技术文件;为茶专业教学所需参与编写了《茶树栽培学》、《茶叶加工》、《茶叶审评》、《茶艺与茶文化》等教学使用讲义教材和参与有关茶校的教学工作。

 (三)开展职业教育培训,提高专业技能水平

我省茶产业实现跨越式发展,一跃成为茶叶大省,要使茶叶大省向茶叶强省转变,使茶产业转型升级上台阶,茶叶专业人才的培养与专业技能水平的提升至关重要。为此,协会先后在贵阳、毕节、都匀、普安、凯里等地免费开展《茶叶种植标准技术规程》、《茶叶加工》、《茶叶评审》等培训,培训学员600多人,很多学员都获国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能资格证书,其中:经培训进行考核、考试、答辩合格者,有14人获国家级高级评茶师、20人获评茶师,填补了贵州没有国家高级评茶师的空白。培训中坚持从实际、实用、实效出发,与扶贫攻坚结合起来,有力地提升了我省茶业专业技能水平,促进茶农增收致富起到了良好的效果,受到了社会和参加培训学员的好评。

 (四)举办茶业技能大赛,传承弘扬茶叶技艺

为提升我省茶叶加工技能水平,促进茶叶加工技艺的广泛交流、学习提高,协会参与举办了一系列的茶业技能大赛。2012年6月举办了“第42届世界技能大赛选拔赛暨2012贵州省茶艺师技能大赛”;从2012年开始,协会连续五年承办了省总工会、省人社厅、省供销社主办的五届“贵州省手工制茶技能大赛”,并有10名获得第一名的选手,按照程序申报,荣获了省总工会颁发的“贵州省五一劳动奖章”;2012--2014年承办了教育部和全国供销合作总社联合开展的在贵州贵定、都匀举行的三届“全国职业院校中职组手工制茶比赛”;2014年承办了中国茶叶流通协会在都匀举行的“全国首届手工制茶大赛”。

 参与承办2015年省政协经济委员会、省工商联等联合主办的“全省春茶斗茶赛”和“全省秋季斗茶赛”等重大赛事。各项茶叶技能赛事活动的开展,激发了茶界广大职工、院校师生学技能、练技能、长本领、尊重技能人才、培养技能人才、争当大国工匠的良好氛围。

 (五)积极加强推介宣传,拓展彰显黔茶声誉

贵州省茶叶种植面积、产量、品质在“十二五”初就已居全国前列,但黔茶在外社会影响力、知名度、市场占有份额相对较小。协会为助推提升黔茶的知名度、美誉度,积极参与开展推介“贵州绿茶,秀甲天下”,“好山、好水、产好茶”的宣传。先后积极帮助都匀、金沙、石阡、纳雍、贵定、湄潭、余庆、凤冈、花溪等区、县向中国茶叶流通协会申报并成功获得授予:“中国毛尖之都”、“中国贡茶之乡”、“中国苔茶之乡”、“中国高山有机茶生态之乡”、“中国西部茶海”、“中国苦丁茶之乡”、“中国古茶树之乡”等荣誉称号。

协会认真参与了中茶协每年开展的全国“重点产茶县”、“生态产茶县”、“茶业十大专业合作社”、“茶叶百强企业”、“茶行业十大年度经济人物”、“百佳茶馆”及“中茶杯”、“中绿杯”、“华茗杯”等的调查组织推荐评选,使我省默默无闻的道真、普定、六枝、瓮安、三都、丹寨、江口、金沙等近30多个区、县获“重点产茶县”的荣誉称号;都匀百子桥茶楼、贵阳云岩翰林茶苑、贵阳大好茶味馆、安顺文庙茶院、遵义天壶品道厅、遵义养心苑茶艺馆等获“百佳茶馆”称号;湄潭县栗香茶业公司、国品黔茶公司、湄潭兰馨茶业公司、余庆玉龙茶叶专业合作社等近200个获金银奖的茶品在茶界脱颖而出、在全国榜上有名。

协会与香港阳光卫视联合录制的十二集《茶旅天下》向全国、全球播放,极大地宣传了贵州茶叶美、山水美,提高了贵州茶叶和自然风光在全国和世界的知名度。与《中华合作时报》——茶周刊联合推出的“名城美·名茶香”遵义茶产业宣传系列活动。与《中国日报网》开展的“美丽中国行?共圆中国梦——寻找食文化茶之旅”活动。协会每年在《贵州茶协网》免费为会员、茶企、茶农登载与茶业有关的各类文章、信息、宣传资料数十篇,有力地彰显黔茶声誉,提升黔茶的知名度和美誉度。

(六)组织参与茶事活动,拓展黔茶影响力

协会本着从只要是有利于“促进贵州茶产业的发展、茶经济的繁荣、茶文化的弘扬”的原则出发,省内外及茶行业组织开展的有关重大茶事活动都积极参与、大力支持。

中国茶叶流通协会每年召开的《中国茶业经济年会》及其它重大茶事活动;贵州省政府每年主办,我协会参与协办的“中国·贵州国际绿茶博览会”“中国·贵州遵义国际茶文化暨茶产业博览会”省级重大国际性茶事活动;积极参与市、州各类茶事活动,如:2011年黔南州政府主办的“中国十大名茶——都匀毛尖茶特别珍品北京品鉴会”、“2012年毕节试验区首届生态茶香溢乌蒙万人品茗”、“安顺市首届万人品茗活动”、“铜仁市第一届旅游产业大会暨贵州梵净山文化旅游节万人品茗大会”、“黔西南州普安红·古茶文化节”、“黔东南州茶叶协会成立暨黔东南侗乡茶城商贸城挂牌仪式”及贵阳市每年开展的“南明万人品茗系列活动”等,本届协会共参与各类茶博会、推介会、展销会、评审会、茶文化活动100余次,通过一系列的茶事活动,提升了黔茶品位、增强了黔茶市场影响力。

(七)当好行业的桥梁纽带,为茶业发展牵线搭桥

协会紧紧围绕着为茶农、茶企和会员服务,促进茶产业发展的宗旨,充分发挥桥梁纽带作用,为我省茶业领域走出去引进来广泛沟通,牵线搭桥,做了一些工作,收到了一些成效。2011年邀请台湾中华茶文化学会会长范增平先生率团来贵定共同举办“黔台两地茶产业发展高峰论坛”系列活动。又如2013年引进茶界知名企业“天福茶业集团”落户贵定昌明投资亿元建茶叶加工、包装、销售、茶餐饮、茶旅游等一体化综合服务项目;介绍拥有建筑面积100多万㎡的四川大华国际茶城运营老总前来西秀区、湄潭、凤冈、金沙、开阳等地进行协作考察,与开阳、西秀区等茶企达成协议,优惠贵州茶叶企业入驻该茶城经营贵州茶叶;介绍大连茶叶流通协会与遵义进行“贵州茶与大连水缘源”的联姻。

协会通过各渠道组织促成我省一些茶叶企业到海南、四川等地免费参展,还推介了部分茶企出境到台湾、美国、韩国等展销推介黔茶。协会为了黔茶走出大山、走向全国、进军国际市场不遗余力,努力工作。

五年来,在全体会员的踏实工作与不懈努力下,协会为贵州茶产业的发展做了大量工作,办了些实事,得到社会和新闻媒体的关注,《新华网》《中华合作时报》《中国经济与法制网》《贵州电视台》《贵州日报》《贵阳日报》《贵阳晚报》等新闻媒体对协会有关活动进行了刊载报道,得到肯定和好评。协会2009年被全国供销合作总社评为“优秀行业协会”;2012年获人力资源和社会保障部、全国供销合作总社联合授予的“先进集体”荣誉称号;2013年在贵州省民政厅的全省社会组织等级评估中获4A级称号。

在总结经验、肯定成绩的同时,也还存在问题和不足,主要是:协会没有稳定的经费来源,专职人员少,为会员、茶农、茶企服务缺乏有力的支撑,有些工作未开展或开展得不到位;对行业、对市场及深入基层调研需进一步加强,充分调动和发挥专家的智能服务于会员、深入基层解决些实际问题还不够到位等,需要我们进一步解放思想、开动脑筋、开拓创新,在实际工作中去解决和克服。

二、下一步工作

今年是“十三五”脱贫攻坚大决战、同步实现小康开局之年,在新形势、新常态下,实现新发展,下一步要做好以下工作:

(一)继续加强组织建设,提升协会服务水平

协会继续面向全行业、各领域,发展吸收会员,不断扩大会员规模,完善会员组织结构和发展程序,扩大协会会员在行业中的覆盖面和增强行业代表性。新建立三个专业委员会:“贵州省古茶树保护与利用委员会”“贵州省佛茶专业委员会”“贵州省茶具专业委员会”与职称评审委员会。建立会员之间联络机制,加强协会与会员、会员与会员间的密切联系;完善会员服务网络或平台,创新服务内容,提升服务水平,特别是要发挥有关专业委员会的优势特长,可以说,五个专业委员会负责人都是经过认真挑选,在各个领域都是有着很高的造诣的,在省内外有着较大的影响力,在业内有着较高的威望,发挥他们的领军作用,在各领域内发掘我省茶产业的潜在资源,开拓创新茶产业发展的路径,作出新的更高的建树。

(二)完善基础设施建设,增强协会服务能力

协会多年的辛勤努力、节俭积累,在贵阳市友谊路购置了办公培训用房,在贵定云雾镇建设的科研开发培训服务基地用房都已经竣工,不论是贵阳市内办公培训用房还是贵定的茶产业研发培训基地综合用房都要精心作好安排,有效使用,发挥效能。拟与中国茶叶流通协会、中国国际茶文化研究会合作,建立制茶大师工作室、茶文化研究创作室。充分发挥协会专家队伍智库的作用,为促进茶产业发展增强服务能力,使协会真正成为会员之家。

(三)完善信息平台建设,加强信息交流服务

依托协会联系面较广,处于枢纽的特有优势,加强调查研究及与各省、市茶行业的联系,发挥会员遍布全省城乡各地的优势,加强信息采集处理工作,提升信息服务质量。创造条件将《会刊》办起来,充分利用“贵州茶协网”特有功能,强化协会网站的服务、宣传、联络、沟通的功能,仍将继续免费为会员、茶农、茶企登载发布茶业资讯及各类宣传资料、图片、文章等。

 (四)举行茶事大型活动,为助推黔茶发展添力

 促进协会工作的开展,增强协会会员的凝聚力,在新常态下推进我省茶产业大省向茶产业强省快速转变。协会每年开展3-4次大型茶事活动。举行“全省手工制作绿茶技能大赛”和“全省手工制作红茶、青茶技能大赛”及“全省茶艺技能大赛”等活动,以此进一步促进我省茶叶加工技能水平的提高和扩大黔茶影响力成为常态化;举行一次“贵州如何从茶产业大省向茶产业强省转变”或“新常态下的黔茶的转型提升”高峰论坛,为我省茶产业的可持续科学发展提供智力支撑。

(五)积极参与各级政府、部门、社团举办的茶事活动

围绕协会宗旨,立足贵州本地,不论是各级政府及有关部门,还是有关社团组织,特别是中国茶叶流通协会、中国国际茶文化研究会举办的茶事活动,只要是有利于促进茶产业的发展、有利于茶经济的繁荣、有利于茶文化的弘扬,协会都将大力支持、密切配合,积极参与到其中去。积极参与“一带一路”的开拓,弘扬古丝绸之路中茶叶流通的重要作用,弘扬中国茶文化在国际上的影响力及文化美誉。

(六)积极开展培训,拓展培训领域

2016年我省茶园面积已近700万亩,其中投产500万亩,加工企业达3000家,年产量27万吨,综合产值500亿元。茶产业的迅速跨越式发展,急需一大批茶产业管理的专业人才和成千上万的高素质技能人才,加强人才的培养和专业技能水平的提升是茶产业可持续发展的迫切需要。茶协要加强培训所需的软硬件建设,完善培训的工作内容和组织方式,拓宽培训领域和层次,大力开展好培训工作。

 (七)加强人才队伍建设,开展好制茶大师及职评工作

为有效保护和传承传统茶叶加工制作技艺,鼓励和推动茶主产区具有代表性制茶工艺的传承推广与科学创新,协会已与省文化厅商定“贵州省手工制茶大师”称号的申报评审授予工作,由省茶叶协会开展进行,协会2015年已制定了《贵州省手工制茶大师评审管理办法》,今年将启动开展好此项工作。

遵照黔人社厅通﹝2013﹞325号文《关于做好我省民营经济组织专业技术职务评审工作的通知》,按照黔联通﹝2013﹞53号文件的要求,继续认真做好茶行业民营经济中各类各级专业技术职务申报评审的组织推荐工作。

(八)组织会员外出考察,沟通交流学习取经

协会在做好国内外有关“茶博会”、“展销会”等各种茶事活动的必要信息传输、组织参加外。为黔茶走出大山、走遍全国、走向世界,提升黔茶的国际影响度,拓展国际市场,学习境外、国外先进的茶叶种植管理、生产加工、销售技术及茶产业链延伸的成功经验,在适当时机组织会员赴境外开展学习交流、沟通宣传等茶事活动。

胡锦涛同志曾说过:“茶叶清香、茶人清雅、茶事清高。”茶叶协会是我们茶界的联合体、大家庭,往年我曾强调:我们协会每一个同志要向西泠印社学习,每一个人做几桩对自己无利、对茶界对社会有益的事情,这样,协会的作用才能得到更好的发挥。协会将在今后的工作中,对茶农茶企的增收、茶经济的繁荣、茶产业的发展,为茶界在扶贫大决战中,在共同实现小康社会的宏伟目标中,作出无私的奉献、作出应有的贡献。

各位会员代表,这次省委决定并经中央批准,由原贵州省人大副主任禄智明同志出任贵州省茶叶协会会长,这是省委对我们茶协最大的关心、重视与支持,更是茶协的一大幸事。

智明同志40多年来,长期担任过区委、区政府县委、县政府、地委、行署、省政府、省人大领导,既有丰富的领导阅历,也有着资深的工作经历。在分管全省农业农村工作中,为我省茶产业的发展,作了大量卓有成效的工作,功不可没,这次出任省茶协会长,将对我们茶协工作是一个重大的推动。

最后,让我们在即将产生的新一届理事会的领导下,在智明会长的率领下,在省民政厅、省供销社的指导下,以新起点、新面貌、新勇气,努力工作、携手并进、同心同德、再接再厉,为贵州茶产业发展的历史性跨越再书新的篇章!



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